Zatrudnianie osób ze stwierdzoną niepełnosprawnością do niedawna wiązało się z zyskiem ekonomicznym lub dużym kłopotem. Dziś patrzenie na zatrudnianie osób niepełnosprawnych lub dysfunkcyjnych w określonej sferze życia zaczyna być coraz bardziej popularne i zostaje utożsamiane ze społecznym obowiązkiem.