Autor: Aleksandra Dalecka

Adwokat, Kancelaria Radców Prawnych Marek Zdanowicz i Wspólnicy Spółka komandytowa

Adwokat od 2004 r., absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, szefowa Hospitality Department w Kancelarii Radców Prawnych Marek Zdanowicz i Wspólnicy Spółka komandytowa.

W swojej praktyce zajmuje się w szczególności przygotowywaniem i negocjowaniem umów. Kancelaria oprócz bieżącej obsługi polegającej na przygotowywaniu i negocjowaniu umów świadczy także usługi w zakresie kompleksowej obsługi prawnej przedsiębiorców (m.in. podatkowej, procesowej, windykacyjnej).

Działy
Wyczyść
Brak elementów
Wydanie
Wyczyść
Brak elementów
Rodzaj treści
Wyczyść
Brak elementów
Sortowanie

Jak przygotować się do realizacji praw gościa po wejściu RODO? 6 konkretnych wskazówek

W artykule tym skupię się na zmianach w zakresie uprawnień osoby, której dane osobowe są chronione, a także na tym, z jakimi kosztami hotelarz musi się liczyć w związku z ich realizacją. Przedstawię również sześć wskazówek, w jaki sposób  hotelarz w praktyce ma się przygotować do realizacji tych uprawnień.

Czytaj więcej

Zmiany RODO i ich wpływ na listę mailingową

Codziennością każdego hotelarza jest prowadzenie listy mailingowej, wysyłanie ofert czy informacji do klientów, a także potencjalnych klientów. Wydawałoby się, że sprawa nie jest skomplikowana i uzyskanie zgody potencjalnego adresata mailingu załatwia kwestie prawne z tym związane. RODO wprowadzi jednak istotne zmiany w marketingu bezpośrednim, w tym również w komunikacji e-mail.

Czytaj więcej

Zmiany w prawie pracy. Co powinieneś wiedzieć

Ostatnich kilka lat przyniosło wiele zmian w prawie pracy, a ustawodawca szykuje nam kolejne. Niniejsza publikacja ma na celu uporządkowanie ostatnio wprowadzonych przepisów, tak aby zatrudnianie i zwalnianie pracowników nie niosło za sobą żadnych niespodzianek dla hotelarzy.

Czytaj więcej

12 przyczyn rozwiązania umowy o pracę

Hotelarz, wypowiadając pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony lub składając oświadczenie o jej rozwiązaniu bez wypowiedzenia, musi podać przyczynę takiego oświadczenia (art. 30 § 4 Kodeksu pracy). W poniższym artykule proponuję przegląd najczęściej wpisywanych przyczyn do oświadczeń o wypowiedzeniu umowy o pracę i ich oceny prawnej dokonywanej przez polskie sądy.
Czytaj więcej

Zmiany w prawie pracy. Co powinieneś wiedzieć?

Ostatnie kilka lat przyniosło wiele zmian w prawie pracy, a ustawodawca szykuje nam kolejne. Niniejsza publikacja ma na celu uporządkowanie ostatnio wprowadzonych przepisów, tak aby zatrudnianie i zwalnianie pracowników nie niosło za sobą żadnych niespodzianek dla hotelarzy.
Czytaj więcej

12 twardych faktów o RODO

Można zaryzykować stwierdzenie, że wybuchła panika związana z RODO – liczba ofert szkoleniowych otrzymywanych codziennie w mailach może sprawiać wrażenie, że materia ta jest szczególnie skomplikowana i nie do przejścia bez zdania się na specjalistów. Warto przebrnąć przez te przepisy i wdrożyć je do swojej działalności, zanim kontrola zapuka do drzwi.
Czytaj więcej

12 kroków do wyegzekwowania należnego wynagrodzenia za imprezę

Z artykułu dowiesz się: Kiedy event manager ma możliwość uzyskania zwolnienia od kosztów; Jakie kroki warto podjąć, gdy kontrahent nie płaci; Gdzie złożyć pozew i ile może Cię kosztować sprawa w sądzie; Czy warto zdać się na mediację, skoro wynik sprawy sądowej jest niepewny.
Czytaj więcej

Zniszczenie mienia na eventach. 11 rad dla event managera

Z artykułu dowiesz się: Dlaczego konieczne jest podpisanie protokołu zdawczo-odbiorczego i udokumentowanie stanu obiektu przed wydarzeniem i po nim; Czy event manager odpowiada za szkody spowodowane przez osoby, którym powierza wykonanie części lub całości swojego zobowiązania; O czym mówi art. 474 Kodeksu cywilnego i dlaczego powinieneś go znać; Czym jest regres i o czym należy pamiętać, wybierając ubezpieczenie.
Czytaj więcej

Egzekwowanie długów - jak skutecznie odzyskać swoją należność?

Firma zamówiła w hotelu imprezę dla pracowników z noclegami. Wszystko przebiegło zgodnie z umową, klient wydawał się zadowolony. Kiedy jednak przyszło do płacenia, osoba odpowiedzialna ze strony kontrahenta się nie odbiera telefonów, a jak już odbierze, wykręca się jakimiś formalnościami. Jak wyegzekwować to, co się nam bez wątpienia należy?
Czytaj więcej

Umowa na organizację imprezy w obiekcie – na co zwrócić uwagę?

Dostaliśmy zamówienie na przygotowanie imprezy na 10-lecie firmy w Polsce. Jak się do tego zabrać od strony prawnej, gdy pomysł już jest w głowie, miejsce też mamy wybrane? Dowiedzcie się, jak szczegółowo przygotować umowę na organizację imprezy.
Czytaj więcej

Prawo do prywatności, czyli jak chronimy gości hotelowych

To, co robi gość hotelowy w hotelu, powinno być chronione przez hotelarza przed osobami trzecimi. Wynika to z zasad etycznych wykonywania tego biznesu, ale też, a może przede wszystkim, z obowiązujących w Polsce przepisów. Jakie najczęściej występują w praktyce problemy związane z obowiązkiem zachowania poufności przez hotelarza?
Czytaj więcej

Zadbaj o ochronę własności intelektualnej na imprezie

Z artykułu dowiesz się: Jak w praktyce zawrzeć umowę z artystą-wykonawcą; Czym jest utwór i artystyczne wykonanie; Czy zawarcie umowy o przeniesienie praw autorskich jest konieczne; Co obejmuje umowa licencyjna; Kiedy należy zapłacić tzw. tantiemy i czym jest ZAiKS.
Czytaj więcej